会社情報

経営理念「水を守り、人を守る」

綺麗で安全な水を多くの人が使えるように。
「水を守り、人を守る」のが私たちの仕事です。

茨城工設は県内の発電所・下水処理場・浄水場などの大型建設現場でのプラント配管・機器据付工事を担う会社として1986年に設立しました。　

創業期と会社設立以降、多くの皆様にお力添えをいただき、おかげさまで2026年には設立40周年という節目の年を迎えることになります。
本当にありがとうございます。

当社は「水を守り、人を守る」を経営理念として掲げています。

衛生的な水を確保・維持・供給することは、公衆衛生の要であり、社会基盤を支えることと言えます。慌ただしく変化する日々の中、「衛生的な水」という変わらない安心を提供するため、地域の皆さまの暮らしを支える取り組みを進められたことは、当社にとってこの上ない喜びです。　

地震や台風、大雨や津波といった自然災害が頻発し、日本は今や世界有数の災害大国でもあります。自然環境をコントロールすることは難しいですが、素早い復旧作業や災害に強い設備への移行など、私たちだからこそ出来る取組を地道に重ねて、これからも地域社会の安全と幸福に尽くす所存です。

重点的な取組テーマ	関連するゴール	取組内容
衛生的で安全な水 の供給		「水を守り、人を守る」を経営理念に掲げ、水というライフラインを守り、地域の皆様の暮らしを支えてまいります。 高い技術と迅速な対応で、水処理設備に関する機器設置・配管・電気工事・保守まで一貫した質の高いサービスを提供します。
環境に配慮した 事業運営		資材の適正な仕入・有効活用、耐久性の高い資材の利用など、3R(リデュース・リユース・リサイクル)を推進し、事業にかかる環境負荷の低減に取り組みます。 LED照明などの省エネ機器を導入し、エネルギー利用の効率化に努めます。
働きやすい職場づくり		差別・ハラスメントの禁止、適切な労務管理、ダイバーシティ経営の促進、従業員の健康維持・増進への取り組みなど、多様な人材が働きやすい職場づくりに努めます。 技術の継承・資格取得の支援など、積極的な人材育成に取り組みます。

重点的な取組テーマ 衛生的で安全な水の供給	関連するゴール	「水を守り、人を守る」を経営理念に掲げ、水というライフラインを守り、地域の皆様の暮らしを支えてまいります。 高い技術と迅速な対応で、水処理設備に関する機器設置・配管・電気工事・保守まで一貫した質の高いサービスを提供します。
重点的な取組テーマ環境に配慮した事業運営	関連するゴール	資材の適正な仕入・有効活用、耐久性の高い資材の利用など、3R(リデュース・リユース・リサイクル)を推進し、事業にかかる環境負荷の低減に取り組みます。 LED照明などの省エネ機器を導入し、エネルギー利用の効率化に努めます。
重点的な取組テーマ働きやすい職場づくり	関連するゴール	差別・ハラスメントの禁止、適切な労務管理、ダイバーシティ経営の促進、従業員の健康維持・増進への取り組みなど、多様な人材が働きやすい職場づくりに努めます。 技術の継承・資格取得の支援など、積極的な人材育成に取り組みます。

SDGsとは、Sustainable Development Goal（持続可能な開発目標） の略称。2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
17のゴール（目標）と169項目のターゲット（達成目標）から構成され、政府・企業・地域社会のあらゆる人がSDGsを実現するための役割をになっています。

主要取引先

株式会社日立プラントサービス
月島JFEアクアソリューション株式会社
株式会社フソウ
株式会社石垣
極東開発工業株式会社